電気工事・空調工事など設備工事なら、フィデス株式会社(千葉県、茨城県、東京都)

企業が求める人材

創業70年の信頼と実績で未来の空間環境創りを手がける私たちが
あなたに自己実現の「舞台」を提供します。

フィデスには将来へのビジョンがあります。今、仲間たちが集い”Trans30”に向かって日々挑戦し続けています。
私たちと未来を創りませんか?
フィデスはこんなあなたを待っています。

創業者の精神「社員はみな家族」

一生涯安心して働ける職場環境を創りました。創業の精神は「同じ釜の飯を喰う社員はみな家族、家族は大切に守る!」。多少、浪花節的な企業風土かもしれませんが、日本の良き伝統を守り、永年雇用を大切にしています。

育成成果型人事制度

個々の努力や能力を最大限伸ばしてもらうために、人事制度、給与体系は年功序列制度を完全に廃止し、『育成成果型人事制度』を活用した『永年雇用型・成果主義賃金制度』を採用しています。 我が社の人を大切にする心意気はどこにも負けません。

自由に自分の長所を伸ばして自己実現を

社員の自己実現のための環境を整備しています。『自立した社員の育成』を目指して、学べる多くのチャンスを準備しています。我が社にとっては 『人種、年齢、性別、学歴、新卒・中途採用』などは全く意味を持ちません。 必要なのは、『意欲と価値観』。これが全てです。そうかといってノルマ制やトップダウンの経営では決してありません。 皆さんが自由に自分の長所を伸ばして自己実現できる舞台を用意しています。

エキサイティングな仕事で未来を創造

地球環境との共生が重要な未来、更に進化を続けるユビキタス時代の到来。その安心快適なインフラ整備や空間環境創りは、私たちの存在なしに未来は語れません。私たちの業務は決して安楽な仕事ではありませんが、我が社の理念、企業風土に共鳴した貴方にとって、エキサイティングな企業であることは間違いありません。私たちと未来を語りませんか? 未来を創造する意欲の高い貴方に自己実現の素晴らしい“舞台”を提供いたします。

先輩社員の声

技術職

私は電気科を卒業し、就職活動の際にフィデスを知りました。人が利用する場所を作ることに関心があって、高校で学んだ電気の知識を活かせると思い応募しました。 面接のときに、社員の方々と実際にお話してみて、皆さんとても明るく、親切な方が多いという印象を受け、「この会社なら頑張れそう!」と思ったのが入社しようと思ったきっかけです。
初めて入った現場では、材料を覚えることから始まりました。電気工事で使用する材料はとても多く、覚えるだけで大変でした。しかし、上司や先輩へ気軽に相談でき、施工用途や施工方法など丁寧にわかりやすく教えてくださいました。
この仕事を始めて大変だったことは、現場管理の業務を覚える事です。現場管理には、工程管理・品質管理など様々な業務があり、始めたての頃は工程の進み方がわからず慌てる事など多くあり上司や先輩に多く助けられました。初めて現場を任され、一人で工程を組み、材料を頼み、現場が上手く収まったときには、小さな現場ですが大きな達成感がありとても嬉しかったです。

営業職

私が所属する営業チームはお客様のご要望と、フィデスの技術力を結びつけることが役割です。入社してから17年、営業一筋で現在に至ります。 入社後は技術不足や経験不足から右も左もわからない状態でしたが、上司や周りの先輩からたくさんのことを教えて頂き、学びました。
私のモットーはお客様のニーズに沿った商品・サービスのご提案から、工事が終わった後のアフターメンテナンスまで、技術チームと連携し、一貫したサービスをご提供することです。また単なる御用聞き営業ではなく、お客様にとってパートナーのような頼れる存在、『信頼』できる営業マンを目指しています。
これからもコーポレートスローガンでもある、『あたりまえの、先を行く』高い品質の商品・サービスをお客様にご提供できるよう日々精進します。

事務職

事務といっても仕事内容は様々です。 庶務的なことはもちろん、配置部署によっては見積書や工事書類の作成、営業事務や広報に携わることもあります。事務職と言うとどうしても日々の ルーティーンのようなイメージがありますが、日々新しい課題に直面し、それを対処する度に成長を感じることができます。 私たちは、お客様と対面で接することが多くはありませんが、少しでも良いサービスをご提供できるように私たち自身の役割を全うしています。
入社したばかりの頃は、学校を卒業したばかりで右も左も分からず、日々不安でいっぱいでした。 そんな私に対して先輩方は、いつも気さくに、親切に仕事を教えてくれました。
数年の経験をもって感じたことは、自分で考えてもどうしても分からないことは、先輩に伺うことが大切だということです。 入社して数年が経ち、今では後輩ができました。
新入社員だった頃、先輩方が親切に教えてくれたように、今度は私が、後輩たちに同じように接してあげたいと思います。

教育・研修・社内コミュニケーション

入社後は、OJT研修を中心に仕事を覚えていただきます。
技術勉強会や安全教育、自動車安全運転講習などを実施して社員のスキルアップを図っています。毎年ひとり1件の資格取得を目指しており、施工管理技士や電気工事士、電気主任技術者、消防設備士、建設業経理士等の資格取得に挑戦しています。資格の受験料や講習受講料など、スキルアップに要する時間や費用は、全額会社で負担いたします。

隔年で海外研修旅行を実施しています。
海外の文化や風習に触れて感性を磨き、自由且つ柔軟な発想ができる社員を育成しています。 社内コミュニケーションを深めることはもちろん、海外のワーク・ライフ・バランスの風潮を肌で感じて、積極的に社内に取り込んでいます。

— 過去実績 —
1993年 ハワイ
1995年 シンガポール
1997年 グアム
1999年 ロサンゼルス
2001年 オーストラリア
2003年 サイパン/中国
2005年 カナダ
2007年 サンフランシスコ
2011年 オランダ・ベルギー
2013年 ロンドン
2015年 パリ
2017年 フランクフルト
2019年 イタリア

健康意識増進の一環としてスポーツレクリエーションを実施しています。 2017年、2018年、2019年に千葉県外房の一宮町で開催される『99T 九十九里トライアスロン』に出場しました。

社員同士がコミュニケーションをとる場を多く設けています。
若手社員からベテラン社員まで、分け隔てなくワイワイ盛り上がっています。 自分たちの会社は自分たちの手でつくる! そんな雰囲気を大切にしています。

月次朝礼
毎月月初に開催しています。全社連絡事項やコンプライアンス研修や安全講習、交通安全講習、ビジネスマナー研修等の内容を盛り込んでいます。

ビジョンミーティング
4半期に1回開催しています。各部署の目標を策定します。管理職とメンバーが一体となり、一歩上を行く目標を設定します。

フューチャーミーティング
毎年1月に開催しています。未来について全社員で語り合います。近年は、社員それぞれの今年の目標を策定し、全社員の前で発表しています。

その他、チームミーティングや改善ミーティング、忘年会等、多くのコミュニケーションの場があります。

募集要項

業務内容/選考方法

電気工事、空調工事、給排水衛生工事、消防設備工事、通信設備工事等の企画から設計、積算、現場管理、メンテナンスまでを行います。工場や医療施設、学校、集合住宅、店舗等、あらゆる建築設備の施工を手掛けています。

■主な工事内容

  • キュービクル(高圧受電設備)設置、更新工事
  • 照明器具設置、更新工事
  • エアコン設置、更新工事
  • 換気設備設置、更新工事
  • 給湯設備設置、更新工事
    ※その他、お客様のご要望に応じて対応します。

■応募要件

  • 普通自動車運転免許必須
  • 経験者優遇
  • 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士保有者優遇

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選考方法
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■書類選考

応募される際は下記書類をご郵送ください。
書類 : 履歴書、職務経歴書
郵送先 : 〒267-0054 千葉市緑区大高町40-15 フィデス株式会社 採用担当 廣山(ひろやま)

■筆記試験
一般常識等に係る筆記試験を行います。

■面接試験
担当社員による面接試験を行います。

採用条件

勤務地

勤務時間

給与

賞与

昇級・昇格

昇級・昇格

休日等

加入保険等

福利厚生等

定年

退職金制度

業務内容/選考方法

民間企業及び官公庁への定期訪問、提案営業、新規開拓を行います。
見積書や請求書の発行、契約書類の作成、提案書類の作成等の営業活動全般を行います。

■応募要件

・普通自動車運転免許必須
・営業職経験者優遇
・第二新卒者歓迎

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選考方法
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■書類選考

応募される際は下記書類をご郵送ください。
書類 : 履歴書、職務経歴書
郵送先 : 〒267-0054 千葉市緑区大高町40-15 フィデス株式会社 採用担当 廣山(ひろやま)

■筆記試験
一般常識等に係る筆記試験を行います。

■面接試験
担当社員による面接試験を行います。

採用条件

勤務地

勤務時間

給与

賞与

昇級・昇格

昇級・昇格

休日等

加入保険等

福利厚生等

定年

退職金制度

業務内容/選考方法

来客応対、電話応対、書類整理等の庶務全般を行います。
人事業務、労務管理、各省庁届出、社内行事の運営、情報システム管理等、社内業務全般を行います。
月次決算、年次決算、振替伝票作成、給与計算、銀行対応等の経理業務全般を行います。

■応募要件

・普通自動車運転免許必須
・事務職経験者優遇
・簿記又は建設業経理士保有者優遇
・第二新卒者歓迎

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選考方法
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■書類選考

応募される際は下記書類をご郵送ください。
書類 : 履歴書、職務経歴書
郵送先 : 〒267-0054 千葉市緑区大高町40-15 フィデス株式会社 採用担当 廣山(ひろやま)

■筆記試験
一般常識等に係る筆記試験を行います。

■面接試験
担当社員による面接試験を行います。

採用条件

勤務地

勤務時間

給与

賞与

昇級・昇格

昇級・昇格

休日等

加入保険等

福利厚生等

定年

退職金制度

業務内容/選考方法

現在募集は行っておりません。

応募フォーム

以下のフォームに入力し、履歴書/職務経歴書を添付のうえご応募ください。

    希望勤務地
    本社大網支店東京支店つくば営業所
    希望職種
    技術職営業職事務職その他
    お名前
    フリガナ
    メールアドレス
    メールアドレス(確認用)
    電話番号
    ご希望される連絡方法
    電話メール
    郵便番号
    都道府県
    市区町村
    丁目番地
    性別
    男性女性
    年齢
    資格取得

    例:20XX年△月 普通自動車第一種免許取得
    現職状況
    在職中離職中
    自己PR
    履歴書/経歴書添付

    ※添付ファイル:jpg、jpeg、png、pdf
    ※ファイルサイズ:5MBまで

    個人情報の取扱いについて

    当社では、個人情報の適切な取り扱いを期しています。
    応募者の皆様には、下記の事項をご理解いただき、同意の上で個人情報を提供ください。

    • 個人情報を利用する目的
      社員募集に伴う先行及びその結果連絡を利用の目的として、個人情報を取得いたします。その利用目的の範囲を超えて取得した個人情報を利用することはありません。
    • 当社以外の第三者への提供や委託業務について
      当社は、皆様から取得させていただいた個人情報を、本人の同意なしに当社以外の第三者へ提供することはありません。なお、採用において適性試験棟を実施する場合、試験管理を第三者に委託することがあります。
    • 取得の任意性について
      当社に提出していただく、履歴書や職務経歴書については皆様の自由なご判断に任されます。但し、個人情報の一部を提供していただけない場合は、採用において適切な判断ができないことがあります。
    • 個人情報の開示等の請求について
      当社に提出して頂いた個人情報について、当社が個人情報を有する期間(採用結果のご連絡まで)は、利用目的の通知及び個人情報の開示、訂正、個人情報の追加または削除、消去や利用停止、提供停止を求める権利があります。自己の個人情報の開示等の請求を行う場合は、下記までお問合せください。但し、選考結果の理由についてのお問合せにはお応えできませんので予めご了承ください。尚、ご提出いただいた履歴書等の書類は、採用された方のものは従業者情報として保管し、不採用の方のものは採否決定後に当社が責任をもって速やかに廃棄いたします。

    【当社の個人情報の管理者及び、個人情報に関するお問い合わせ先について】

    フィデス株式会社 個人情報お問い合わせ担当窓口
    住 所:千葉県千葉市緑区大高町40番地15  TEL 043-295-1151(代表)
    メール:info@fides-inc.jp
    担当責任:個人情報保護管理者  廣山 和仁

    ご提出いただきました履歴書等の書類は、採用された方の物は従業員情報として保管し、
    不採用の方の物は採否結果後に当社が責任をもって速やかに破棄いたします。

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